01
Vision
一人で抱え込まない大崎へ
人口減少・高齢化で、通院・買い物・子育て・介護などの課題を 家庭や個人が抱え込みやすい状況が続いています。
交通DX
交通DX
行きたい場所へ行ける暮らし
公共交通の見直し・オンデマンド交通で、通院・買い物・地域の集まりに行きやすい仕組みを整えます。
行政DX
行政DX
相談しやすい行政へ
わかりやすい情報発信と、デジタルを活用した申請・相談で利用しやすい窓口づくりを進めます。
市民参加
市民参加
多様な市民と対話できる市政へ
会合に参加できない人の声も含め、デジタルを活用して多様な市民の意見を市政に生かします。
教育
性と健康の教育
自分の心と体を知る機会を
将来の選択に関わらず、若い世代が自分の健康を大切にできるよう、プレコンセプションケアと包括的性教育をセットで推進します。
02
Vision
人が育ち、地域が続く大崎へ
子どもの数が減る中で、教職員の負担増加や教育環境の維持など、 学校現場の課題が広がっています。
校務DX
校務DX
子どもに向き合える学校へ
教職員の働き方改革と校務DXを進め、教育に集中できる環境を整えます。
学び
学びの改革
未来につながる学びへ
STEAM教育や探究学習など、自ら考え学ぶ力を育てる教育を進めます。
地域
地域連携
地域とともに子どもを育てる
地域と学校が連携し、地域全体で子どもの学びを支える環境を広げます。
断熱
教育環境整備
学校の断熱化
教職員と子どもの健康・快適な学習環境を守り、省エネ・脱炭素にも貢献します。
03
Vision
誰もが活躍し続けられる大崎へ
若い世代・特に女性が地域を離れる背景には働き方の選択肢の少なさがあります。 多様な人材が活躍できる環境が地域の力になります。
働き方
働き方改革
働き続けられる地域へ
多様な働き方を支える環境づくりを進めます。
挑戦
挑戦支援
挑戦できる地域へ
若者や女性の創業など、新しいチャレンジを応援します。
産業
産業・人材
地域の仕事を知り、働ける地域へ
地域の産業や仕事に触れる機会を広げ、地域で働きたい人を増やします。
活躍
シニア活躍
経験を地域で生かせる地域へ
働き続けたいシニアが地域で活躍できる機会を広げます。